天工折叠家具厂与天工创意竹编厂的名气经过这段时间的市场发酵不仅没有丝毫减弱反而呈现出愈演愈烈的态势。

来自世界各地的订单如雪片般涌向厂里办公室的货架上堆满了标注着不同国家、不同规格的订单文件连收发室的工作人员都忙得脚不沾地刚整理完一摞单据转身又得接下新的快递包裹。

此前赵国强一直没找借口外出寻找高难度葫芦水壶合作厂家用空间悄悄额外盈利的打算。

主要是他真的不差钱如今订单量持续暴增厂里也压力大增他终于顺势揽下了大批耗时费工的葫芦水壶订单同时也接了一批工艺复杂的十二生肖竹根雕订单——这两类产品技术门槛高。

他接下这笔订单不但能够减轻厂里的压力 同时自己也能顺便赚一笔 现金。

至于那些生产技术要求相对较低的家具、竹编产品赵国强做了更高效的安排：让销售部全权负责在周边地区继续筛选符合基础生产条件的家具厂、竹编厂将它们发展成天工两厂的代加工厂。

这样既能快速消化海量订单又能避免自家工厂因产能不足延误交货期也能增加其他厂的收入一举两得。

订单多了代加工厂多了人手自然得跟上。

销售部的人员规模相比之前直接扩充了一倍即便如此员工们还是每天抱着文件跑前跑后生怕漏掉任何一个订单细节。

毕竟以前只对接自家生产现在要同时跟进几十家代加工厂的需求从订单对接、进度跟踪到质量反馈每一环都不能出错人少了根本周转不开。

与此同时天工家具厂和竹编厂还在本地紧急招收了大批年轻的质检人员。

这些新人先经过厂里为期一周的集中培训厂里还抽调了一批经验丰富的老质检员带教从产品规格、工艺标准到验收流程每一个细节都反复考核、实操演练直到完全达标才外派到各个代加工厂专门负责监督产品质量。

在外人看来这些外派质检员的工作似乎很轻松：每天只需在代加工厂的厂区里走走到生产车间看看工人做的产品合不合格不用像一线工人那样埋头苦干只要在验收时把好关就行。

可实际上他们的责任重如泰山手里攥着的是天工两厂的口碑。

厂里早有明文规定且把条款醒目地贴在了墙报上红底黑字格外刺眼： 外派质检员验收合格的产品运到天工两厂后若被厂里的验收员抽检发现不合格该质检员就要被扣当月工资具体扣款金额按不合格产品的数量和损失程度核算； 要是连续出现两次这样的重大失误直接开除出厂。

这条规定没有任何回旋余地哪怕有人找领导求情也没用制度面前人人平等。

正因如此所有外派质检员都不敢有半分懈怠。

他们每天拿着厚厚的验收标准表在车间里逐件检查产品：竹编是否有断丝、家具接口是否牢固、漆面是否光滑无气泡……连最细微的瑕疵都不肯放过。

他们心里比谁都清楚要是被天工两厂开除后果有多严重。

天工两厂如今是本地乃至周边地区的明星企业工资高、福利好能在这里工作是件极其体面的事。

一旦被开除不仅自己丢脸连家人都会跟着抬不起头这份“失职”的污点会让他们以后再找工厂工作时难上加难——没有哪家工厂愿意招一个连质量把关都做不好的人。

也正是这份严格的制度和质检员们的认真负责让天工两厂的代加工产品始终保持着高水准。

即便订单量翻了几番也没出现过一起因质量问题引发的客户投诉品牌口碑在国内外市场上愈发响亮。

这天赵国强在收音机里听到弟弟妹妹夺冠的消息又在报纸体育版看到他们站在领奖台上的照片嘴角的笑意根本藏不住连手里的订单文件都觉得顺眼了不少。

心情一好一个念头突然冒了出来：去小日子国家再走一趟。

距离他上次在那边搞破坏不知不觉已经过去两三个月了。

这段时间订单持续增加他实在太忙每天除了处理工厂事务还得按时去给四只金雕投喂根本抽不出空。

不过今天赵国强特意找到四只金雕跟它们“交代”：“我要外出一趟这段时间你们接着帮村民们运输物资但得自己去捕猎找吃的了。

记着别等饿得没力气了才去趁不太饿的时候就先找食物饿着肚子捕猎不仅效率低还容易出危险知道吗？” 金雕似乎听懂了围着他盘旋了两圈才振翅飞向山林继续回去运输竹子。

赵国强摸着下巴琢磨：这两三个月过去小日子国内那四家银行的金库里想必又存了不少宝贝吧？ 东都国立博物馆、大阪博物馆里的古董文物估计也重新铺满了展柜正好去“清理清理”。

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