会议室内的低气压几乎要凝成实质。

鹰潭的怒火、墨鳞的冷嘲、其他兽人的不满以及孙维带来的那个烫手山芋般的包场邀请所有压力都汇聚在苏琳一人身上。

她强撑着宣布会议暂停要求所有人冷静然后几乎是逃也似的回到了自己的园长办公室。

关上门隔绝了外界的一切声音她疲惫地靠在门板上揉了揉刺痛的太阳穴。

“系统……”她在心中无力地呼唤带着一丝连她自己都未察觉的依赖和委屈“你看到了吗？我该怎么办？” 她开始像对着一个真正的人类智囊团一样倾诉、分析、甚至带着点抱怨： “鹰潭太骄傲了但是墨鳞在游戏厅带来的收益可是实打实的！” “苍夜虽然没明说但他心里肯定也有疙瘩觉得我偏心。

” “苗妙就是在闹小孩子脾气……” “那个包场钱是很多可查尔斯的要求太危险了‘展现野性’？万一失控呢？他还指名要墨鳞这不是火上浇油吗？” “我感觉自己怎么做都不对安抚了这个那个又不满意……系统你给出个主意啊？有没有什么道具能让他们瞬间和谐？或者来个强制任务让他们必须合作？” 她絮絮叨叨说了半天将内心的焦虑、权衡和一丝软弱都摊开来。

然而回应她的是系统那万年不变、冰冷且毫无波澜的机械音： 【叮！检测到宿主情绪波动剧烈建议进行深呼吸调节。

】 【员工管理模块提示：团队凝聚力下降至67%低于安全阈值。

矛盾根源：资源分配感知不公价值认知差异个体性格冲突。

】 【解决方案库检索中……检索完毕。

可用方案：1. 强制镇压（消耗积分可能造成忠诚度永久下降）。

2. 利益再分配（需消耗大量资源）。

3. 寻找共同外部压力源（风险未知）。

4. 宿主自行沟通协调（成功率基于宿主魅力与话术）。

】 【请宿主自行选择并执行。

】 苏琳：“……” 她感觉自己一腔烦恼仿佛喂了狗（系统）！ 这系统就像一个顶级渣男平时给你发钱发药好像很慷慨一旦你真正需要情感支持或者具体决策帮助时他就开始“理性分析”、提供一堆看似正确却无从下手的选项最后把皮球轻飘飘地踢回给你——“你自己看着办哦。

” “自行沟通协调？成功率基于我的魅力？”苏琳气得想笑“我要是有这魅力他们还能吵起来？！” 她烦躁地在办公室里踱步。

系统靠不住最终拿主意的还是她自己。

她反复咀嚼着系统那句冷冰冰的“寻找共同外部压力源”。

风险未知……那个包场邀请算不算是外部压力？如果操作得当是不是能把内部矛盾转化为一致对外的动力？ 一个大胆的念头逐渐在她脑中成型。

她重新坐回桌前打开电脑开始快速搜索关于“查尔斯·范·德·卢斯”及其家族的一切公开信息。

同时她通过系统调取了鹰潭、苍夜乃至墨鳞的详细能力数据和近期状态报告。

她看着屏幕上滚动的资料和数据眼神逐渐变得锐利和清明。

她打开内部通讯首先联系了孙维：“孙副院长回复查尔斯先生他的包场邀请我们原则接受。

但细节需要详谈尤其是关于‘展现野性’的尺度和安全边界必须由我方最终界定。

另外告诉他墨鳞是否担任向导需尊重员工本人意愿我方不能强制。

” 然后她深吸一口气分别向鹰潭、苍夜和墨鳞发出了单独会谈的邀请。

第一个走进来的是依旧余怒未消的鹰潭。

苏琳没有绕圈子直接调出了系统分析出的、关于查尔斯家族背景的一些模糊但指向性很强的信息——这个家族历史上似乎与某些古老的猎鹰、驯鹰传统有着千丝万缕的联系甚至可能涉及一些不太光彩的猛禽贸易。

“鹰潭”苏琳指着屏幕语气严肃“这个想要包场的人他的祖先可能曾捕捉、囚禁、甚至伤害过你的同族。

他现在对我们感兴趣是真的欣赏还是带着某种猎奇、甚至是……收藏的心态？我无法确定。

” 鹰潭的瞳孔猛地收缩周身的气息变得更加冰冷。

“我需要一双我能完全信任的、来自天空的眼睛在派对期间时刻盯紧他和他带来的人。

”苏琳看着他目光坦诚而坚定“不是以表演者的身份而是以守护者的身份。

守护你的同僚守护这片领地的秘密。

这件事只有你能做到。

你愿意帮我吗？” 她没有要求他配合表演而是赋予了他一项更符合他身份和骄傲的、至关重要的守护职责。

鹰潭沉默了。

他看看屏幕上那些隐含危险的信息又看看苏琳信任而沉重的目光再想到那个可能对同族抱有恶意的外人……他内心的愤怒逐渐被一种更沉重的责任感和被需要的认同感所取代。

他缓缓收拢了翅膀挺直了脊背锐利的眼眸中重新燃起光芒那是属于天空王者在锁定猎物时的专注。

“……天空的眼睛从不遗漏任何阴影。

”他沉声回应“我会盯紧他。

” 第一步成功了。

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