什么叫实践出真知？ 这就是！ 王处长第一个表态他有些汗颜地说道：“高班长你说的对是我考虑问题想当然了。

我支持你的方案我们先下去把问题摸透！” “我也支持！” “对就该这么干！” 小组里的气氛瞬间被扭转了。

之前那种务虚的清谈风气被一股求真务实的劲头所取代。

大家在高启的带领下迅速分工开始从各个角度搜集关于海关、商检、税务具体业务流程的资料为实地调研做起了最扎实的准备。

高启团队的效率和深度很快就体现了出来。

…… 与此同时另一间会议室里赵凯的第五小组却陷入了困境。

“我认为要解决中小企业融资难关键在于创新金融产品比如推广知识产权质押贷款供应链金融……”一个组员慷慨激昂地说道。

“不对！”另一个组员立刻反驳道“关键是建立政府性的融资担保体系由政府出面为企业增信分担银行的风险！” 赵凯皱着眉头不耐烦地打断了他们。

赵凯没好气地说道：“你们说的这些报告里都写了八百遍了有用吗？” “银行凭什么听你的？知识产权怎么估值？政府担保出了坏账谁负责？” 他靠在椅子上一脸烦躁。

赵凯冷冷地说道：“我们要做就要做点有高度的。

” “我的思路是构建一个‘中小微企业信用评级大数据平台’。

” “整合工商、税务、社保、水电费甚至企业主的个人征信形成一个立体的信用画像。

” “银行可以根据评级来决定放不放贷利率是多少。

” “这才是从根源上解决问题！” 他抛出了自己的“宏大构想”。

一个组员弱弱地举起了手小声地问道：“凯哥您这个构想很好。

可是……这些数据分别在不同的部门手里他们愿意拿出来共享吗？” “还有这个平台谁来开发？谁来运营？谁来维护？钱从哪里来？” 一连串的现实问题被抛了出来。

赵凯的脸色一僵。

赵凯不悦地说道：“这些就是我们下一步要研究的细节问题了嘛！” “现在是讨论战略方向！不要纠结于这些细枝末节！” 会议室里再次陷入了尴尬的沉默。

大家你看我我看你谁也拿不出一个能落地的具体办法。

所有人的讨论都飘在半空中无法着地。

要么是老生常谈要么是异想天开。

赵凯的心情越来越差。

他感觉自己的小组就像一盘散沙完全捏合不到一起。

更让他恼火的是他发现组里有几个人根本就是心不在焉甚至在低头玩手机。

这让他感觉自己的权威受到了极大的挑战。

…… 招待所的临时办公室里。

林小雨一边给周阳的茶杯续上水一边小声地汇报着她打探来的情况。

林小雨笑着说道：“市长您这招‘混合编组’真是太厉害了。

” “我刚才去转了一圈高班长他们那个组气氛热烈得很每个人都跟打了鸡血一样已经开始分头写调研提纲了。

” “高班长真有两下子三言两语就把那几个‘理论派’给镇住了现在所有人都围着他的思路转呢。

” 周阳闻言露出了欣慰的笑容。

高启果然没让他失望。

林小雨顿了顿语气变得有些幸灾乐祸。

林小雨小声地说道：“至于那个赵凯的小组嘛……呵呵可就热闹了。

” “我路过他们会议室听见里面好几次争论的声音。

” “后来听他们组一个我们市里去的同志说他们到现在连调研方向都没定下来。

” “赵凯自己提了个不切实际的大数据平台方案被别人问了几个具体问题就卡壳了然后就开始发脾气。

” “好几个组员都在私下里抱怨说他只会夸夸其谈发号施令根本不听别人的意见。

” 周阳听着只是笑了笑并不意外。

赵凯那种人顺风顺水惯了自以为是听不进半句不同意见。

一旦遇到真正的难题暴露出能力短板他不会反思自己只会迁怒于人。

这种团队不出矛盾才怪。

周阳平静地说道：“由他们去吧。

” “实践是检验真理的唯一标准。

” “也是检验一个干部能力和品性的试金石。

” “有些人不让他狠狠地摔一跤他是不会长记性的。

” 林小雨点了点头又想起了什么从文件夹里抽出一份资料递了过去。

林小雨说道：“市长这是全部学员的背景资料王部长那边刚刚送过来的让您心里有个数。

” 周阳接了过来开始一页一页地翻看。

他看得非常仔细。

每一个学员的姓名、年龄、单位、职务、教育背景、工作履历……他都一一记在心里。

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