周一清晨林晓梦站在集团总部大楼前深吸了一口气。

二十八层的玻璃幕墙建筑在晨光中熠熠生辉与地铁站那熟悉的砖红色外墙截然不同。

她整理了一下新买的职业装迈步走进旋转门。

安全监察部在二十层。

当她走出电梯时前台小姐礼貌而疏离地询问：“请问您找谁？” “我是新来的副主管林晓梦。

” 前台小姐明显愣了一下迅速查看值班表：“啊林主管抱歉。

您的办公室在走廊尽头右转。

” 走在铺着厚地毯的走廊上林晓梦能感觉到两旁办公室投来的打量目光。

她听到隐约的议论声： “这就是从一线破格提拔的那个？” “看起来好年轻啊...” “听说以前是地铁站的安检班长...” 她的办公室宽敞明亮红木办公桌上已经摆放好了电脑和文件柜钥匙。

但与3号安检班组休息室里那种热闹亲切的氛围不同这里安静得让人有些不适应。

上午九点部门例会准时开始。

当林晓梦走进会议室时原本的交谈声戛然而止。

长条会议桌旁坐着十几位同事大多都是四十岁上下的中年男性唯一的女性是负责会议记录的文员。

部门主管杨总简单介绍了林晓梦：“晓梦同志虽然年轻但在一线积累了丰富的实战经验特别是在应急处理和创新管理方面表现突出。

希望大家多多支持她的工作。

” 轮到林晓梦发言时她明显感觉到台下质疑的目光。

她清了清嗓子努力让声音保持平稳： “感谢集团给我这个机会。

我从一线来最了解基层安全工作的难点和痛点。

希望在今后的工作中能把实践经验和宏观管理结合起来...” 她的发言简短务实但台下回应寥寥。

几位资深科长只是礼貌性地点头眼神中却透着不以为然。

会议结束后杨总把她叫到办公室：“晓梦部门的情况你可能还不熟悉。

安全监察部主要负责全集团的安全制度制定、监督考核和事故调查工作性质和一线很不一样。

” 他递过来一叠文件：“这些是部门近期的重点工作你先熟悉一下。

有什么不懂的可以问问老张他是部门的老人了。

” 老张就是刚才会议上坐在她对面的一位科长看她的眼神尤其冷淡。

回到办公室林晓梦仔细翻阅那些文件。

全是各种规章制度、考核标准、数据分析报告与她熟悉的实操工作相距甚远。

更让她压力倍增的是下午需要她主持一个安全数据分析会。

会议在两点开始。

当林晓梦试图讲解各站点安全指标时老张突然打断： “林主管你刚才引用的这个数据采集标准可能有问题。

一线报上来的数据很多时候是为了应付考核。

” 其他几位科长纷纷点头附和。

林晓梦一时语塞她确实不太了解集团层面的数据采集流程。

“谢谢张科长提醒。

”她稳住心神“那能否请您详细说明一下数据采集中的具体问题？我们正好可以借此机会完善标准。

” 老张没料到她会有此一问支吾了几句便不再说话。

但林晓梦能感觉到会议室里的气氛更加凝重了。

下班后部门同事三三两两地离开没有人邀请她共进晚餐。

她独自坐在办公室里望着窗外的城市灯火第一次感受到了职场的孤独。

打开电脑她开始研究全集团的安全数据系统。

这个系统比她想象中复杂得多各种指标交叉关联分析维度千头万绪。

但她没有退缩而是一个模块一个模块地学习。

深夜十一点整层楼只剩下她办公室的灯还亮着。

她揉着发酸的眼睛继续比对各站点的安全数据。

突然她发现一个异常现象——某些站点的设备故障率在考核周期前后明显波动。

这让她想起了在地铁站工作时有时为了应对检查而临时加强设备维护的经历。

也许老张说得对部分数据确实不能真实反映安全状况。

这个发现让她兴奋起来。

如果能够建立更科学的数据采集和监督机制就能更准确地把握集团的安全状况。

她立即开始整理思路准备撰写一份关于优化安全数据管理的建议书。

这时手机响了是陈默发来的消息： “新环境怎么样？需要倾听者的话我随时在线。

” 看着这条简单的问候林晓梦的眼眶微微发热。

她回复道：“有点难但在努力适应。

谢谢你的关心。

” 放下手机她继续投入工作。

这一忙就忙到了凌晨两点。

当她终于完成建议书的初稿时窗外已经泛起了鱼肚白。

走出办公楼时保安好奇地问：“林主管第一天上班就加班到这么晚？” 林晓梦微笑回答：“刚来很多工作需要熟悉。

” 清晨的微风吹拂着她的脸颊虽然疲惫但她的眼神异常坚定。

她知道在这个新舞台上她需要用实力证明自己用专业赢得尊重。

而这条路也许比想象中更加艰难。

但既然选择了她就会坚持走下去。

回到公寓她在笔记本上写下： “新的舞台新的挑战。

质疑是压力也是动力。

从执行者到管理者是视野的飞跃。

用专业证明价值用实力赢得尊重。

” 写完这些她轻轻抚摸着窗台上的小木雕麻雀。

在晨光中那只小麻雀仿佛在告诉她：每一次振翅都是为了飞得更高。

这一夜虽然短暂但却让林晓梦更加明确了自己的方向。

在新的岗位上她将延续在地铁站时的坚持和热忱用另一种方式继续守护这座城市的安全。

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